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四、劳动关系工作进展情况：一是劳动关系总体保持和谐稳定。全面实施劳动合同制度，指导企业依法妥善处理职工劳动关系。开展2019年企业薪酬调查和制造业人工成本监测试点工作。指导各地合理调整最低工资标准和发布工资指导线。目前，8个地区调整了最低工资标准。做好国有企业工资决定机制改革的贯彻落实工作。推进和谐劳动关系创建活动，开展全国构建和谐劳动关系表彰。二是劳动人事争议案件调解仲裁效能不断提升。会同最高人民法院等部门联合下发了实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知。三是治理拖欠农民工工资力度进一步加大。完成省级政府保障农民工工资支付工作考核。加大拖欠农民工工资案件的督查督办力度。在全国范围内开展根治欠薪夏季专项行动，共为13.12万名农民工补发工资待遇21.85亿元。

三是突出实效。通过个人自学、集中培训、轮岗实践相结合，线下学习与线上学习答题相结合，寓练兵于日常工作之中。通过自下而上逐级开展技能比武，检验练兵效果，查找问题不足，弥补短板弱项，加快培养一批“人社通”，推动更多窗口基层工作人员做到人社业务“一口清，问不倒”，促进“一窗办”综合柜员制改革的深入推进。

③尽管能源成本下降和手机费用下调等一次性因素在很大程度上是放缓的原因所在，但内需对通胀的支撑也是微乎其微；剔除掉生鲜食品和能源成本影响的核心CPI同比上升0.6%，与上月升幅相同；日本央行周四维持货币政策稳定，央行密切关注该指数，将其视为衡量物价趋势的良好指标。

据悉，2017年，河南省共有106.2万贫困人口实现脱贫，超额完成减贫100万人的年度计划任务。兰考县、滑县2个国定贫困县率先脱贫摘帽，首次实现了河南省贫困县数量上的减少。舞阳县的脱贫摘帽是河南省脱贫攻坚战取得的又一重要阶段性成果。它标志着河南省省定贫困县退出工作拉开了序幕，必将有力带动全省省定贫困县的脱贫工作。

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